বিনিয়োগ

ব্যাঙ্ক অফ আমেরিকা ন্যূনতম মজুরি প্রতি ঘন্টায় $25 বাড়িয়েছে

গত বছর ন্যূনতম মজুরি প্রতি ঘণ্টায় 20 ডলারে উন্নীত করার পর, আমেরিকার ব্যাংক (NYSE: BAC)বলেছে যে এটি 2025 সালের মধ্যে প্রারম্ভিক বেতন প্রতি ঘন্টা 25 ডলারে উন্নীত করবে কারণ এটি 'সেরা প্রতিভাকে আকৃষ্ট করতে এবং ধরে রাখতে চায়।'

ব্যাঙ্কিং জায়ান্ট আরও বলেছে যে বিক্রেতারা তাদের কর্মীদের প্রতি ঘন্টায় ন্যূনতম $ 15 দিতে হবে যদি তারা এটির সাথে ব্যবসা করতে চায়, যদিও এটি একটি কঠিন বাধা হওয়া উচিত নয় কারণ 2,000 কোম্পানির 99% ইতিমধ্যেই থ্রেশহোল্ড পূরণ করেছে বা অতিক্রম করেছে।

ছবির উৎস: গেটি ইমেজ।





শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুসারে, একজন টেলারের গড় ঘণ্টায় মজুরি, সাধারণত একটি ব্যাঙ্কের সর্বনিম্ন বেতনভোগী কর্মচারীদের মধ্যে, .85, যা ইতিমধ্যেই জাতীয় ন্যূনতম মজুরির দ্বিগুণেরও বেশি।

2021 সালের ফেব্রুয়ারিতে কেনার জন্য স্টক

ব্যাঙ্ক অফ আমেরিকার চিফ হিউম্যান রিসোর্স অফিসার শেরি ব্রনস্টেইন বলেছেন: 'দায়িত্বশীল বৃদ্ধির একটি মূল নীতি হল কাজ করার জন্য একটি দুর্দান্ত জায়গা হওয়ার প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি, যার অর্থ হল আমাদের ক্লায়েন্টদের পরিষেবা দেওয়া লোকেদের মধ্যে বিনিয়োগ করা৷ এর মধ্যে রয়েছে তাদের এবং তাদের পরিবারকে সাহায্য করার জন্য শক্তিশালী বেতন এবং প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা প্রদান, যাতে আমরা সেরা প্রতিভাকে আকৃষ্ট করতে এবং ধরে রাখতে পারি।'



বছরের পর বছর ধরে কর্মীদের বেতন বাড়ানোর ক্ষেত্রে ব্যাংকটি এগিয়ে রয়েছে। বিগত চার বছরে, এটি ন্যূনতম ঘন্টায় মজুরি বাড়িয়ে করেছে, তারপরে 2019 সালে আবার 17 ডলারে উন্নীত করেছে, এবং গত বছর সময়সূচির এক বছর আগে তা বাড়িয়ে করেছে।

2010 সাল থেকে, ব্যাঙ্ক অফ আমেরিকার ন্যূনতম মজুরি প্রতি ঘন্টায় বা 121% এর বেশি বেড়েছে।

গত বছর ওয়েলস ফার্গো (NYSE: WFC)প্রতি ঘন্টায় তার সর্বনিম্ন মজুরি উন্নীত করা হয়েছে জেপি মরগান চেজ (এনওয়াইএসই: জেপিএম).50 থেকে শুরু হয়, যদিও একজন কর্মচারী কোথায় থাকেন তার উপর নির্ভর করে, ব্যাঙ্ক কর্মীদের সর্বনিম্ন বেতন প্রতি ঘন্টায় হতে পারে।



আপেল কতবার বিভক্ত হয়েছে


^